Pour rappel, depuis le 1er janvier 2022, le taux horaire minimum d’activité partielle est revalorisé afin de tenir compte de la revalorisation du SMIC : Le... read more →
Vous avez été informé au mois de juillet de la possibilité de verser à vos salariés, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Cette prime, reconduite... read more →
Je suis cas contact avec une personne testée positive au Covid-19. Que dois-je faire ? Il est recommandé, pour se protéger et protéger les autres,... read more →
Pour les entreprises très fragilisées La possibilité de moduler le taux horaire de l'allocation et de l'indemnité d'activité partielle en fonction des secteurs d'activité... read more →
État d’urgence sanitaire Sortie de l’état d’urgence sanitaire : période transitoire de sortie de l’état d’urgence du 02 juin 2021 au 31 juillet 2022. Pendant... read more →
Le dispositif COVID 3 consiste en une aide au paiement des cotisations sociales, sous réserve de remplir les conditions d’obtention. Cette aide au paiement correspond à 15% (au... read more →
Dans le cadre des mesures visant à accompagner les travailleurs non-salariés (TNS) dans le contexte de levée progressive des restrictions sanitaires, l’article 25 de la loi de finances... read more →
De nouvelles mesures sanitaires sont mises en place depuis le 9 août 2021 pour ralentir une reprise forte de l'épidémie de Covid-19. La loi relative à la gestion... read more →
Quels salariés sont soumis à l'obligation de se faire vacciner ? La VACCINATION est obligatoire pour les salariés suivants : Personnes exerçant leurs activités dans les établissements... read more →
Le fonds de solidarité au titre des pertes de juin et juillet 2021 est en ligne (décret n°2021-840). Quelles sont les entreprises toujours éligibles à cette aide exceptionnelle ?... read more →