DATES / LIEUX / HORAIRES
- Mardi 16 Juin 2026 à l’agence de PLERIN LES ROSAIRES
de 8h30 à 12h30 (soit 4 heures de formation)
- Si vous êtes intéressés, contactez-nous !
PUBLIC & PRÉREQUIS
- Public : Dirigeants employeurs, Responsable d’équipe, Responsable RH
- Prérequis : non
- Nombre de place : 10
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap : Oui
TARIF & RÉGLEMENT
- dispositif VIVEA : si le stagiaire est à jour de ses cotisations MSA et s’il n’a pas atteint son plafond de 2 000 € : le coût pédagogique pris en charge par VIVEA est de 100 € TTC. (déduction Vivea à prévoir si éligible)
- Autre dispositif: vous recevrez une facture de 480€ TTC
Possibilité de vous rapprocher de votre OPCO pour une demande de prise en charge, voici la liste : Ici
Créer votre compte en ligne : Centre de contact
Pour plus d’informations, contactez votre comptable.
- Modalités de règlement :
– Chèque à l’ordre de l’AGC Côtes d’Armor à remettre au plus tard le jour de la formation.
– Prélèvement automatique à l’issue de la formation.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre et maitriser le pouvoir de direction du dirigeant
Comprendre et connaitre les règles disciplinaires
Adopter une posture managériale ferme et juridiquement sécurisée
PROGRAMME DÉTAILLÉ
MATIN / 8H30 >12H30
Accueil des stagiaires et émargement
Etendue et limites du pouvoir de direction
Modalités d’exercice du pouvoir de direction
Le pouvoir disciplinaire : principes et cadre légal.
Fin de session : formulaire d’évaluation participant, Quiz d’évaluation
MODALITÉS, MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Présentation du support de formation
- Mise en place d’un cas pratique
- Interactivité entre les participants et les formateur
- Mise à disposition du support
DISPOSITIFS DE SUIVI & D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuille de présence
- Évaluation participant (évaluation à chaud)
- Évaluation formateur (évaluation à chaud)
- Évaluation des acquis (Quiz)
INTERVENANT(E)
FORMATEUR(RICE)
Chloé THORON Conseillère droit social & RH, Cerfrance Côtes d’Armor
Katell JEGOU, Juriste droit social, Cerfrance Côtes d’Armor
Consultez nos fiches formations détaillées
FORMATIONS EMPLOYEURS | RESSOURCES HUMAINES
Savoir créer son DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
L’entretien : Un outil de performance managériale
L’optimisation sociale et fiscale de l’entreprise
Optimiser son management pour plus d’efficacité en entreprise
Savoir mener ses entretiens professionnels et annuels
Savoir utiliser le logiciel SILAEXPERT
Congés payés : de la règle à la pratique pour une gestion sereine, simple et maîtrisée
La convention collective ETA (Entreprise de Travaux Agricoles)
La convention collective production agricole et CUMA
La convention collective des Hôtels, Cafés, Restaurants
La convention collective Bâtiment
ENVIRONNEMENT | ÉNERGIE
Porter un projet photovoltaïque sur son entreprise
Êtes-vous éligible à la certification HVE (Haute Valeur Environnementale) ?
[MAEC 23-27] Les composantes de la fertilité des sols : découverte
[MAEC 23-27] Réduire les pesticides sur son exploitation à travers l’IFT : initiation
Comment décarboner son atelier laitier ?
CERTIPHYTO Renouvellement
JURIDIQUE | FISCALITÉ
Anticiper la transmission de son exploitation
PATRIMOINE
ÉCONOMIE | STRATÉGIE
Comprendre et analyser ses résultats
WEB | SOLUTIONS DIGITALES
La facture électronique avec MyKinexo
Cybersécurité
Gérer ses factures avec MyKinexo
La facture électronique – Artisans BTP – Capeb
Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi (en savoir plus)
