La loi du 24 octobre 2025 réforme en profondeur l’organisation des entretiens professionnels en entreprise. L’entretien annuel évolue et devient « entretien de parcours professionnel », avec des obligations...
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Afin de faire face aux enjeux de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, le gouvernement, via la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, crée...
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Le 13 novembre 2025, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler la règle du repos hebdomadaire et donc de préciser ce que prévoit le Code du...
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Dans le cadre de ses missions, un salarié peut être amené à conduire un véhicule dont l’utilisation nécessite un permis de conduire. La possession de ce dernier peut...
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✅ Qu’est-ce que l’Indemnité de Fin de Carrière (IFC) ? L’indemnité de fin de carrière, aussi appelé « prime de départ...
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La santé et la sécurité au travail demeurent des priorités incontournables pour tout employeur. Or, les évolutions récentes — qu’elles soient climatiques ou sociétales — imposent une vigilance...
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Le Code du travail impose la mise en place d’un règlement intérieur seulement pour les entreprises employant 50 salariés et plus. En dessous de cet effectif, l’employeur est...
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Et si l’épargne devenait une aventure partagée entre salarié et employeur ? C’est tout l’esprit du Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : un...
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La période d’essai marque le début d’une aventure entre le salarié et l’entreprise. Étape quasi-systématique lors d’une embauche, elle est trop souvent perçue comme une formalité bien que...
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Comme chaque année, la campagne de récolte des cocos de Paimpol s’accompagne de règles précises en matière de rémunération et de gestion administrative des saisonniers. Il est essentiel...
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