Congés payés : de la règle à la pratique pour une gestion sereine, simple et maîtrisée

Congés payés: de la règle à la pratique pour une gestion serine, simple et maîtrisée

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DATES / LIEUX / HORAIRES

(de 8h30 à 12h30)

Si vous êtes intéressés, Contactez-nous!

PUBLIC & PRÉREQUIS

Public : AGRI/ACS employant au moins 3 salariés

Dirigeant

Assistant administratif et/ou RH

Responsable RH ou d’équipe

  • Prérequis : aucun
  • Nombre de place : 12
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap : Oui

TARIF & RÉGLEMENT

  • Dispositif VIVEA:  300€ HT/ 360 € TTC € TTC

 

  • Autre dispositif :    400€ HT/480€ TTC

Une demande auprès de votre OPCO peut être effectuée par vos soins pour obtenir un financement

  • Modalités de règlement : 
    – Chèque à l’ordre de l’AGC Côtes d’Armor à remettre au plus tard le jour de la formation.
    – Prélèvement automatique à l’issue de la formation.
Objectifs pédagogiques

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre et appliquer les règles d’acquisition des congés payés et de fractionnements
    Sécuriser la gestion des prises de congés dans leur organisation

PROGRAMME DÉTAILLÉ

MATIN / 8H30>12H30

Accueil des stagiaires et émargement (15 min)

  • Gestion des CP = pouvoir de direction de l’employeur
  • Les règles d’acquisition des CP
  • Les règles de prise des CP – Focus sur le fractionnement et les règles du temps partiel
  • L’indemnité de CP

MODALITÉS, MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • QCM en début de session
  • Mise en place d’un cas pratique
  • QCM en fin de session

DISPOSITIFS DE SUIVI & D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuille de présence
• Evaluation participant (évaluation à chaud)
• Evaluation formateur (évaluation à chaud)

•Evaluation des acquis(Quiz)

INTERVENANT(E)
FORMATEUR(RICE)

  • François PILET, Juriste droit social, Cerfrance
  • Béatrice DEMANESSE, Consultante Juridique Social et et RH, Cerfrance
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