Et si l’épargne devenait une aventure partagée entre salarié et employeur ? C’est tout l’esprit du Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : un... read more →
Comme chaque année, la campagne de récolte des cocos de Paimpol s’accompagne de règles précises en matière de rémunération et de gestion administrative des saisonniers. Il est essentiel... read more →
Le mois de mai 2025 est particulièrement riche en jours fériés. Entre jours chômés, jours travaillés, maintien de la rémunération et pratique du pont, un rappel des règles... read more →
En 2025, les règles concernant l'avantage en nature véhicule ont été profondément modifiées. Ces changements, effectifs depuis le 1er février 2025, impactent directement les entreprises mettant des véhicules... read more →
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises. Et ce, dès l'embauche du 1er salarié. Il permet de recenser les risques présents... read more →
La prime de partage de la valeur connaissait un vrai succès depuis plusieurs années. Il faut dire que le dispositif était séduisant. Il permettait à l’employeur de verser... read more →
En 2025, le titre-restaurant conserve son rôle clé, avec une prolongation de son usage pour l'achat de produits alimentaires non directement consommables jusqu'en 2027. Le gouvernement prévoit une... read more →
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Lorsqu’une entreprise a besoin de main d’œuvre, elle se tourne traditionnellement vers l’embauche de salariés. On voit cependant de plus en plus d’auto-entrepreneurs proposer leurs « services ». Il peut... read more →
Il n’est jamais trop tôt pour anticiper Noël ! Que vous soyez CSE (comité social et économique) ou dirigeant, vous pouvez offrir jusqu’à 193€ en chèques-cadeaux par salarié... read more →