Réaliser ses contrats de travail

Réaliser ses contrats de travail

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DATES / LIEUX / HORAIRES

  • Prochaine date proposée en 2024
  • Cette formation vous intéresse, contactez nous ! Mettre un lien avec l’adresse suivante sur « contactez nous » formation_adherents@22.cerfrance.fr

PUBLIC & PRÉREQUIS

  • Public : équipés ACS
  • Prérequis : être équipé SILAEXPERT
  • Nombre de place : 10
  • Formation accessible au personnes en situation de handicap : Oui

TARIF & RÉGLEMENT

  • Tarif : 1080€ TTC (repas inclus)
  • Modalités de règlement : 
    – Chèque à l’ordre de l’AGC Côtes d’Armor à remettre au plus tard le jour de la formation.
    – Prélèvement automatique à l’issu de la formation.
Objectifs pédagogiques

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Etre en mesure de choisir le type de contrat et le réaliser conformément à la règlementation en vigueur

PROGRAMME DÉTAILLÉ

MATIN / 8H45 >12H15

Accueil des stagiaires et émargement (15 min)

Juridique :
• hiérarchie des normes (45 min)
• choix de la convention collective (60 min)
• distinction CDD-CDI (45 min)
• les possibilités d’aménagement du temps de travail (45 min)

MIDI / 12H15 >13H45

Pause déjeuner : repas au restaurant pris en charge par l’organisme de formation.

APRÈS-MIDI / 13H45 >17H15

Émargement (10 min)

• les possibilités d’aménagement du temps de travail (60 min)
• la classification (20 min)
• gestion des absences pour évènements familiaux (45 min)
• gestion des CP, Gestion des jours fériés en liaison avec le calcul des HS/HC (45 min)

Fin de session : formulaire d’évaluation participant, tour de table (30 min)

MODALITÉS, MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Projection du support de formation
• Mise à disposition du support de formation
• Quizz KAHOOT

DISPOSITIFS DE SUIVI & D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuille de présence
• Evaluation participant (évaluation à chaud)
• Evaluation formateur (évaluation à chaud)
• Questionnaire de satisfaction ( évaluation à froid )

 

INTERVENANT(E)
FORMATEUR(RICE)

Intervenant(s)(es) : 

  • Conseiller(s)-(ères) droit social & RH, Cerfrance Côtes d’Armor
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