Pour rappel, depuis le 1er janvier 2022, le taux horaire minimum d’activité partielle est revalorisé afin de tenir compte de la revalorisation du SMIC :
- Le taux horaire minimum d’allocation passe de 7,47€ à 7,53€ pour le plancher de droit commun,
- Le taux horaire minimum d’allocation passe de 8,30€ à 8,37€ pour les secteurs bénéficiaires des taux majorés (secteurs fermés, modulation géographique, secteurs quasiment fermés), l’activité partielle de longue durée et le dispositif spécifique d’activité partielle pour les personnes vulnérables et la garde d’enfants.
Remarque : pour les périodes d’activité partielle comprise entre le 1er janvier 2022 et le 31 mars 2022, il n’est pas tenu compte des périodes d’autorisation d’activité partielle dont les employeurs ont pu bénéficier avant le 31 décembre 2021.
Ainsi les employeurs qui auraient atteint la durée maximale d’autorisation d’activité partielle de 6 mois au 31 décembre 2021 peuvent continuer à placer leurs salariés en activité partielle jusqu’au 31 mars 2022.
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