La convention collective ETA

La Convention Collective ETA

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DATES / LIEUX / HORAIRES

 

  • Jeudi 5 Décembre 2024 à l’agence des ROSAIRES
    de 8h45 à 12h15 et de 13h45 à 17h15 (soit 7h de formation)
  • Lundi 3 Mars 2025 à l’agence des ROSAIRES
    de 9h00 à 12h30  (soit 3h30 de formation)

Si vous êtes intéressés, Contactez-nous!

PUBLIC & PRÉREQUIS

  • Public : Exploitants agricoles avec au moins un salarié ou un projet d’embauche et ne disposant pas de DUERP.
  • Prérequis : aucun
  • Nombre de place : 10
  • Formation accessible au personnes en situation de handicap : Oui

TARIF & RÉGLEMENT

  • Tarif  Public Exploitants agricoles : 528€TTC(repas inclus)/Déduction Vivea à prévoir

 

  • Modalités de règlement : 
    – Chèque à l’ordre de l’AGC Côtes d’Armor à remettre au plus tard le jour de la formation.
    – Prélèvement automatique à l’issue de la formation.
Objectifs pédagogiques

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Découvrir les principaux points de la convention collective ainsi que les accords nationaux applicables à mon activité

 

PROGRAMME DÉTAILLÉ

MATIN / 8h45 >12H15

Accueil des stagiaires et émargement (15 min)

Présentation des différentes thématiques de la convention
  • La durée du travail (temps plein, temps partiel, aménagement du temps de travail)
  • Les congés et les jours fériés
  • Les autres absences (maladie, AT/MP, évènements familiaux, congés sans soldes…)

MIDI / 12h15 >13H45

Pause déjeuner (repas inclus)

APRES-MIDI / 13h45 >17H15

Présentation des différentes thématiques de la convention
– Les emplois et la classification
– La rémunération
– Les indemnités repas et les indemnités de déplacement

MODALITÉS, MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne ou remise du support de formation
  • Quiz en salle

DISPOSITIFS DE SUIVI & D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS

• Feuille de présence
• Evaluation participant (évaluation à chaud)
• Evaluation formateur (évaluation à chaud)
• Questionnaire de satisfaction ( évaluation à froid )

 

INTERVENANT(E)
FORMATEUR(RICE)

Intervenant(s)(es) : 

  • Chloé THORON, Conseillère en droit social & RH, Cerfrance Côtes d’Armor
  • François PILET, Conseil en droit Social et RH, Cerfrance Côtes d’Armor
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